Dans le cadre de son événement « Sortez du stress, rajeunissez » cet automne, Healthy Emory a organisé le premier concours annuel « Stress Less, Live More ! », invitant les dirigeants à impliquer les employés dans une réflexion sur les nombreuses façons dont ils soulagent le stress. Treize départements et unités de l’Université Emory et d’Emory Healthcare ont créé des expositions publiques uniques et créatives présentant les thérapies des employés pour réduire le stress et retrouver la joie de vivre.
Les participants ont partagé des astuces pour marcher dans la nature, faire des câlins, danser, bien manger et rêver.
“Faire le tableau ensemble nous a vraiment aidés à nous détendre et à nous apprécier davantage”, a déclaré Dymphna Coradazzi, du service de chirurgie d’un jour à l’hôpital Emory Johns Creek.
“Notre équipe aime beaucoup la nature, nous avons donc choisi un thème mettant en vedette les arbres, le feuillage et les créatures des bois”, a déclaré Gillian Landgraff, apprentissage des ressources humaines et développement organisationnel à l’Université Emory. “C’était vraiment amusant de le mettre en place et d’entendre les commentaires de chacun.”
« L’objectif de ce programme est de fournir aux dirigeants un moyen de démontrer leur engagement envers le bien-être de leurs équipes », explique Farrah Spellman Williams, vice-présidente associée pour les stratégies bien-être/bien-être de l’université. « Le leadership joue un rôle clé dans la création d’un espace permettant aux employés de s’engager dans des activités de bien-être au travail. »
L’équipe santé et bien-être d’Emory espère également montrer que soutenir le bien-être ne doit pas nécessairement être compliqué.
« Nous pouvons contribuer au bien-être de chacun de petites manières, par exemple en partageant quelques conseils pour réduire le stress », a déclaré Danielle Lenane, directrice principale des programmes de bien-être.
Gagnant du prix — est sélectionné au hasard — est Emory Healthcare Marketing et Emory University Human Resources Learning, Organizational Development and Benefits. Tous les membres des deux départements recevront un massage sur chaise gratuit. L’équipe Santé et Bien-être prévoit d’organiser à nouveau le tirage au sort l’année prochaine.
Le concours fait partie de la campagne annuelle « Break the Stress Out », qui se déroule du 1er septembre au 31 octobre.
Mellonie Hayes Mullins a déclaré : « Refresh from Stress est un programme pour le personnel développé en 2017 par le programme d’assistance aux professeurs de l’Université Emory (FSAP) qui se concentre sur l’amélioration de la gestion du stress et de la résilience grâce à des activités amusantes et relaxantes qui améliorent l’humeur, la santé et le bien-être. » Coordonnateur, PASF.
Lors de l’événement de cette année, la Healthy Emory University s’associe au FSAP pour promouvoir les ressources et services de gestion du stress.Les avantages du plan de santé sont disponibles pour les employés et leurs conjoints participant à Emory University et Emory Healthcare. Des incitations S’ils sont inscrits à un plan de santé Emory, ou s’ils ne sont pas inscrits à un plan de santé Emory, recevez d’autres incitations.Les ressources proviennent de Programme d’aide aux employés d’Emory Healthcare, BHS Cela a également été rendu public lors de l’événement.
Les programmes Healthy Emory sont conçus pour améliorer la santé et le bien-être des employés dans les domaines de l’activité physique, de la nutrition, du sommeil, de la communauté, de la gestion du stress et de l’abandon du tabac.Pour en savoir plus sur Healthy Emory et l’Emory Well-Being Initiative, visitez www.healthy.emory.edu.
